Selezione pubblica per assunzione ausiliari del traffico a tempo pieno

ausiliari sosta

E’ indetto avviso di pubblica selezione, per esami, per la formazione di una graduatoria finalizzata all’assunzione a tempo pieno a carattere stagionale con il profilo di ausiliario del traffico – cat. prof. B3.

Scadenza termine per la presentazione delle domande: entro il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando – per estratto – nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.

 

 

B) PROFILO PROFESSIONALE

Il profilo professionale previsto dalle norme interne dell’Ente attualmente vigenti, comprende le seguenti attività:

– funzioni di accertamento delle violazioni relative alla sosta e alla fermata dei veicoli, previste dal Codice della strada o da apposita segnaletica, in tutte le strade del territorio comunale nonché nelle aree adibite a parcheggio.

– svolgimento di attività che possono comportare l’uso di strumenti tecnici di lavoro anche complessi e la guida di autoveicoli di servizio.

 

 
C) REQUISITI PER L’AMMISSIONE:

Gli aspiranti di ambo i sessi possono partecipare al concorso se in possesso dei seguenti requisiti:

1. Titolo di Studio: diploma di qualifica professionale di durata triennale o diploma di maturità – rilasciato da istituti riconosciuti dall’ordinamento scolastico dello Stato. I cittadini della Comunità Europea in possesso di titolo di studio comunitario possono chiedere l’ammissione con riserva in attesa dell’equiparazione del proprio titolo di studio. Tale equiparazione, che deve essere posseduta al momento dell’eventuale assunzione, deve essere richiesta al Dipartimento della Funzione Pubblica – ufficio UOLP- Servizio Reclutamento, Corso V. Emanuele II, 116, 00186 Roma, tel. 06 6899.7514/7563 fax.06.6899.7280 (e-mail:sam@governo.it; PEC protocollo_dfp@mailbox.governo.it).

2. Possesso della patente di guida di categoria B;

3. Cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica). In applicazione dell’art.38 commi 1 e 3 bis del d.lgs. 165/2001 e ss.mm., possono accedere ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea e i loro familiari non aventi cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché cittadini di paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria; i cittadini degli stati membri della U.E. o loro familiari o cittadini di paesi terzi devono essere in possesso ( ex art.3 del D.P.C.M. n. 174/94) ad eccezione della cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini della Repubblica e godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza e provenienza, nonché avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

4. Essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e di servizio militare.

5. Avere un’età non inferiore agli anni 18 e non superiore agli anni 45 (per tale requisito si intende il compimento del 45° anno di età entro la data di scadenza del bando).

6. Immunità da condanne che, ai sensi delle vigenti leggi, ostino all’assunzione ai pubblici impieghi.

7. Godimento dei diritti civili e politici, ovvero non essere incorso in alcuna delle cause che ne impediscano il possesso.

8. Non essere stato destituito, oppure dispensato o licenziato dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, o per falsità documentali o dichiarative commesse ai fini o in occasione dell’instaurazione del rapporto di lavoro, o per qualunque delle fattispecie previste all’art.55- quater “licenziamento disciplinare” del d.lgs 165/2001 ss.mm.

9. Idoneità fisica all’impiego. A tal fine si specifica che l’idoneità fisica all’impiego dei vincitori della selezione dovrà essere certificata con visita medica da effettuarsi a carico del Comune di Jesolo dal medico competente ai sensi dell’art.41 del d.lgs.81/2008 accertando la capacità lavorativa rispetto alle mansioni previste dal profilo professionale.
Gli appartenenti alle categorie protette di cui alla legge 12/03/1999, n. 68, tranne gli orfani e vedove ed equiparati, dovranno dichiarare di non aver perduto ogni capacità lavorativa e che la natura ed il grado della loro invalidità non è di danno alla salute ed alla incolumità dei compagni di lavoro o alla sicurezza degli impianti.

I su indicati requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza per la presentazione delle domande prevista dal bando e persistere al momento dell’assunzione. L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione e per l’assunzione a tempo determinato comporta, in qualunque tempo, la decadenza dal posto.

Ai sensi dell’art. 1 della legge 23/03/1991 n. 120, la condizione di non vedente è causa di inidoneità fisica per l’adempimento dei compiti specifici attribuiti al profilo professionale da conferire.

 

 

 

 

 

Il testo integrale del bando, i requisiti per partecipare e il modulo per la domanda sono disponibili sul sito internet: www.comune.jesolo.ve.it > concorsi e selezioni > concorsi e selezioni del Comune di Jesolo. Per Informazioni: Comune di Jesolo (VE) Unita’ Organizzativa Risorse Umane e Pari Opportunita’ (tel. 0421/359152/153/342)

 

BANDO

MODULO DOMANDA

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