Concorso pubblico di assumono Agenti di Polizia Locale

E’ indetta una selezione pubblica per Titoli ed Esami per la formazione di una graduatoria da utilizzare per eventuali assunzioni a tempo determinato nel profilo di “Agente di Polizia Locale – categoria C.1”,

onde sopperire ad esigenze eccezionali di servizio che si rendessero necessarie nell’Ente nel triennio 2015-2017. La formazione della graduatoria di merito non comporta l’automatica assunzione nell’organico dell’Ente, il quale, ultimo, valuterà a propria discrezione modalità e tempi assunzionali in relazione alle proprie esigenze nel rispetto della normativa vigente in materia.
I compiti concernenti il posto messo a concorso sono riconducibili alle seguenti attività: attività di Polizia Locale e Amministrativa, di Polizia Stradale, di Polizia Giudiziaria e ausiliarie di Pubblica Sicurezza, nonché tutte quelle competenze demandate da leggi e regolamenti; collaborazione con le altre forze di Polizia, predisposizione, elaborazione, stesura di atti relativi alle attività del settore; guida dei veicoli in dotazione.

Art. 2 – TRATTAMENTO ECONOMICO

Il trattamento economico è quello previsto dal vigente C.C.N.L. del Comparto Regioni ed Autonomie Locali del 31.07.2009 per la categoria C posizione economica C.1:

BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO NEL PROFILO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE CAT. C1 – 17 PAGINE TOTALI COMPRESI GLI ALLEGATI Pag. 1

 

COMUNE DI BONATE SOTTO

PROVINCIA DI BERGAMO

POLIZIA LOCALE

P.zza Duca d’Aosta , 1 – 24040 Bonate Sotto (BG) Tel.035.4996027
em@il: polizialocale@comune.bonate-sotto.bg.it – pec: comune.bonatesotto@pec.regione.lombardia.it

– stipendio annuo base lordo
– tredicesima mensilità
– indennità di comparto fissa (annua)
– indennità di comparto variabile (annua)
– assegno nucleo familiare, se e in quanto dovuto
Si aggiungono le indennità obbligatorie o eventualmente facoltative e le quote accessorie previste per legge e dai contratti decentrati.
Tutti gli emolumenti sono assoggettati alle ritenute erariali, previdenziali ed assistenziali a norma di legge.

Art. 3 – NORMATIVA DELLA SELEZIONE

Il rapporto giuridico di impiego e il trattamento economico sono regolati dalle norme del Codice Civile, dal Decreto Legislativo n. 165 del 30 marzo 2001 nonché dai Contratti Collettivi Nazionali Comparto Regioni ed Autonomie Locali personale non dirigente vigenti nel tempo.

L’Amministrazione garantisce la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso ed il trattamento sul lavoro, ai sensi della Legge 10.04.1991 n. 125 e dell’art. 57 del Decreto Legislativo n. 165 del 30.03.2001.
La selezione pubblica è disciplinata dalle norme contenute nei D.P.R. 487/94 e 693/96, dalle successive ed integrative disposizioni normative e contrattuali inerenti la materia, dal Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e Servizi del Comune di Bonate Sotto e dal presente bando.

La selezione prevede lo svolgimento di prove volte all’accertamento dei requisiti richiesti dal profilo professionale di categoria da ricoprire. Le modalità di svolgimento garantiscono l’imparzialità, l’economicità e la celerità, oltre all’efficacia e all’efficienza dell’azione amministrativa.

La commissione, che sarà nominata con determinazione del Segretario Comunale, è composta dal Segretario stesso ovvero dal Responsabile dell’ Area di Polizia Locale che la presiede, e da due esperti di provata competenza nelle materie d’esame, scelti fra funzionari delle amministrazioni pubbliche, docenti ed estranei alle medesime, che non siano componenti dell’organo di direzione politica dell’amministrazione, che non ricoprano cariche politiche e che non siano rappresentanti sindacali o designati dalle confederazioni ed organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali. Il segretario della commissione è nominato dal Presidente della Commissione e scelto tra i dipendenti dell’ente appartenenti almeno alla categoria contrattuale C.

Della commissione possono essere chiamati a far parte membri aggiunti per le prove di lingua straniera e per la verifica della conoscenza delle applicazioni informatiche, o per eventuali materie speciali, ove previste, nonché psicologi del lavoro per verifiche psicoattitudinali. Almeno un terzo dei posti dei componenti la Commissione, salvo motivata

BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO NEL PROFILO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE CAT. C1 – 17 PAGINE TOTALI COMPRESI GLI ALLEGATI Pag. 2

COMUNE DI BONATE SOTTO

PROVINCIA DI BERGAMO

POLIZIA LOCALE

P.zza Duca d’Aosta , 1 – 24040 Bonate Sotto (BG) Tel.035.4996027
em@il: polizialocale@comune.bonate-sotto.bg.it – pec: comune.bonatesotto@pec.regione.lombardia.it

impossibilità, sarà riservato alle donne in conformità all’art. 57 – comma 1 – lettera a) del Decreto Legislativo n.165 del 30.03.2001.

Link bando

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  • Gaetano

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