Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca un Esperto Legale da inserire in ambito Amministrativo e Appalti

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca un Esperto Legale da inserire in ambito Amministrativo e Appalti. La risorsa curerà le seguenti attività:


• Il monitoraggio e l’analisi dell’evoluzione legislativa normativa e giurisprudenziale in materia di diritto amministrativo e appalti
• L’aggiornamento della normativa negoziale di carattere generale e gli schemi tipici dei contratti di appalto
• Supportare il Responsabile nella consulenza e assistenza giuridico/legale alle strutture societarie e del Gruppo, ivi compresa la gestione del contenzioso amministrativo ai diversi gradi giurisdizionali
• Collaborare con il Responsabile nella gestione delle controversie amministrative intersocietarie o ritenute di rilievo strategico per il Gruppo ai diversi gradi giurisdizionali

 

Requisiti richiesti:

 

Laurea in Giurisprudenza
Master/scuole di specializzazione/seminari in materia di diritto amministrativo, contrattualistica pubblica, appalti
Abilitazione all’esercizio della professione forense
Ottima conoscenza del diritto amministrativo e della normativa in materia di appalti ed esperienza nella predisposizione di atti di gara e contrattualistica pubblica
Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi all’interno di Uffici legali in aziende di medie  grandi dimensioni o presso studi legali specializzati in diritto amministrativo, appalti e relativa contrattualistica
Conoscenza della lingua inglese almeno a livello medio (B1 del Quadro di riferimento europeo)
Ottima conoscenza del pacchetto Office e di Internet
Problem solving, ottime capacità di analisi e approfondimento, buone doti relazionali e team working , visione sistemica e  problem solving completano il profilo del candidato ricercato.

 

La sede di inserimento è Roma.

L’inserimento avverrà con contratto a tempo indeterminato.

Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 29 novembre 2015.

BANDO

 

 

Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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