H&M lavora con noi posizioni aperte in tutta Italia ecco come candidarsi

H&M offre numerose opportunità di lavoro per Sales Advisor da inserire in molti punti vendita in tutta Italia con contratto a chiamata. Le risorse selezionate si occuperano di assistere i clienti in negozio, nei camerini e alla cassa, garantire l’allestimento della merce nei reparti, scaricare i camion e preparare la merce per la vendita, gestire saldi e variazioni di prezzo,

 

lavorare in squadra e sostenere attivamente i colleghi.L’azienda seleziona giovani ambiziosi, socievoli verso clienti e colleghi, con capacità di riconoscere le occasioni di vendita, capacità di multitasking e gestione di una giornata intensa, volontà di imparare e migliorare. I  punti vendita interessati sono quelli di Portogruaro, Rimini, Brescia, Latina, Caserta, Bari, Catanzaro, Teramo, Gorizia, Forlì Cesena, Treviso, Venezia, Udine, Verona, Milano, Vicenza, Padova, Vicenza, Bolzano.

Visual merchandiser

H&M ricerca Visual Merchandiser per i punti vendita di Bolzano, Trento, Belluno, Padova, Rovigo, Treviso, Venezia, Verona e Vicenza. Le figure selezionate si occuperanno di fornire un eccellente servizio ai clienti in reparto, nei camerini, e alle casse, garantire la presentazione della merce in negozio e nelle vetrine, pianificare, allestire e monitorare le campagne, tenere in ordine, gestire e ordinare il materiale di display, mantenere la Safety e il rispetto delle procedure di sicurezza e amministrative. Per il ruolo H&M seleziona candidati/e con un grande conoscenza del mondo della moda e interesse nello styling, capacità di creare soluzioni che ispirino le vendite, capacità di mantenere la concentrazione, capacità di organizzare , pianificare e stabilire priorità al fine di massimizzare le vendite, capacità di coaching, volontà di imparare e migliorarsi.

Store manager

H&M seleziona in tutta Italia Store Manager che si occuperanno di garantire il raggiungimento del obiettivi di vendita del negozio, , garantire che tutte le attività in negozio siano all’altezza degli standard richiesti (presentazione della merce, promozioni, campagne, allocazione della merce e relativo follow-up), reclutare, formare e sviluppare i dipendenti e pianificare lo sviluppo di tutti i componenti della squadra, assicurare che tutte le procedure di back office siano all’altezza degli standard richiesti (pianificazione del personale, attività di cash office, riduzioni, consegne, procedure di sicurezza e amministrative). L’azienda valuta candidati ambiziosi con una grande capacità di guida e l’attitudine a veicolare il risultato, doti di organizzazione, pianificazione, coaching, volontà di imparare e migliorarsi.

L’azienda

H&M (Hennes&Mauritz), e’ un’azienda fondata da Erling Persson in Svezia nel 1947. Il core business dell’azienda e’ la vendita di abbigliamento moda di qualità’ a prezzi convenienti, tramite una rete di circa 3.000 negozi in tutto il mondo, di cui ben 107 in Italia. L’azienda e’ inoltre quotata alla borsa di Stoccolma.

Come candidarsi

Gli interessati alle opportunità di lavoro in H&M possono collegarsi alla pagina web dedicata alle “carriere” del gruppo di abbigliamento svedese, da cui registrare il curriculum vitae in risposta alle posizioni aperte di proprio interesse

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