Il tirreno assume 4 Giornalisti a tempo indeterminato ecco come candidarsi

l Tirreno, giornale leader della costa toscana che fa capo al Gruppo Espresso, cerca quattro giovani giornalisti che sappiano unire competenza e curiosità, serietà e incisività, cultura generale e cultura digitale,

e siano pronti a impegnarsi in un’importante esperienza di giornalismo locale dalla parte dei cittadini e con i cittadini. I quattro giovani saranno assunti a tempo indeterminato in una delle redazioni del Tirreno come praticanti o professionisti – a seconda del loro status professionale – al termine di una selezione per tappe che includerà un tirocinio retribuito di tre mesi.

Requisiti per partecipare alla selezione: 

–    Laurea Triennale e/o Magistrale con voto di 100 o superiore, conseguita preferibilmente da non più di 5 anni
–    Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato (almeno a livello B2 del Common European Framework of Reference for Languages) *

Saranno poi considerate:

–    Una comprovata presenza digitale;
–    Qualità e pertinenza dei materiali proposti (v. sotto);
–    L’attitudine personale alla professione;
–    L’esperienza giornalistica già maturata;
–    La conoscenza di altre lingue straniere;
–    La frequenza di scuole o corsi di giornalismo;
–    Altre competenze specifiche nel campo del giornalismo;
–    La conoscenza delle problematiche politiche economiche e sociali delle città toscane sarà ritenuta un valore.

Per partecipare alla selezione il candidato dovrà collegarsi al portale delGruppo Espresso www.gruppoespresso.it ) e rispondere al relativo annuncio, pubblicato nella sezione “lavora con noi”, entro il 15 ottobre 2015, inserendo:

–    Un curriculum delle proprie esperienze e competenze rilevanti per il lavoro richiesto; 

–    Un testo di autopresentazione (massimo 2.000 caratteri) che illustri le proprie motivazioni e ambizioni e spieghi perché Il Tirreno farebbe bene ad assumere il candidato.


Selezione – Entro il 15/11/2015 sarà inviata una risposta a tutti i candidati e tra tutti coloro che hanno presentato domanda saranno scelti fino ad un massimo di 50 candidati ai quali sarà chiesto di presentare entro 15 giorni:

–    Tre proposte dettagliate di servizio giornalistico, quali quelle che un free lance invierebbe al capocronista di un giornale locale;
–    Il link ad una di queste proposte, a propria scelta, che dovrà essere sviluppata al meglio con gli strumenti digitali e pubblicata su qualsiasi piattaforma online;
–    Una selezione di link a profili, account e materiali online del candidato (es: Twitter, Facebook, Linkedin, YouTube, Flickr, ecc.) che meglio possono disegnare la propria presenza social nel mondo digitale

Una commissione interna al Gruppo Espresso – analizzando i materiali inviati e anche attraverso un colloquio che punterà a verificare la personalità, la propensione all’attività giornalista, la cultura generale –  selezionerà un gruppo di otto candidati che avranno la possibilità di fare uno stage retribuito di tre mesi in una delle redazioni del Tirreno nel periodo febbraio-ottobre 2016seguiti da un tutor del giornale.

Sarà l’occasione di dimostrare nel lavoro quotidiano, fianco a fianco con i redattori, la propria capacità di integrarsi in un ambiente di lavoro e di inserirsi nella gestione e distribuzione del flusso di informazione carta/web/social sviluppato da Il Tirreno.

Alla fine dello stage, il direttore de Il Tirreno sceglierà i quattro giovani giornalisti che saranno assunti, secondo le regole del contratto nazionale, in una delle redazioni nell’arco del 2016-2017.

La lista finale dei selezionati rimarrà a disposizione degli altri giornali locali del Gruppo Espresso.

*   Tabella equiparazione B2:

Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
  • Domenico

    E se uno è in possesso di un simile bagaglio culturale, ti pare che aspiri a fare il praticante al Tirreno?

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