Infermieri concorso per titoli ed esami n. 18 posti di collaboratore professionale infermiere, categoria C

concorso per titoli ed esami per la copertura di n. 18 posti di collaboratore professionale infermiere, categoria C – Posizione economica C1 – C.C.N.L. Regioni – Autonomie locali

UMBERTO I – AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA – PORDENONE

CONCORSO (5 settembre 2016)

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di diciotto posti di collaboratore professionale infermiere (GU 4a Serie Speciale – Concorsi ed Esami n.62 del 5-8-2016)

Il direttore generale dell’ASP Umberto I di Pordenone rende noto che, in esecuzione della propria determinazione n. 114 del 22 luglio 2016, e’ indetto pubblico concorso per titoli ed esami per la copertura di n. 18 posti di collaboratore professionale infermiere, categoria C – Posizione economica C1 – C.C.N.L. Regioni – Autonomie locali. Titolo di studio richiesto: diploma di laurea in infermieristica classe L/SNT1 o altro titolo equipollente.

 

L’amministrazione si riserva la facolta’ di ricorrere a forme di preselezione in caso di ricevimento di un numero di domande di partecipazione superiore a 130 (centotrenta). Prove d’esame: la prima prova scritta su diverse materie attinenti la professione infermieristica, la seconda prova a contenuto pratico e la terza prova orale. Il calendario della eventuale preselezione e delle prove d’esame, luogo, data e orari verra’ successivamente comunicato mediante pubblicazione all’albo pretorio dell’ente e sul sito aziendale: asp-umbertoprimo.regione.fvg.it almeno 15 (quindici) giorni prima delle date fissate per le prove stesse.

 

Non saranno effettuate comunicazioni in altra forma. Termine presentazione domande: 30 (trenta) giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale. Per informazioni rivolgersi all’ufficio risorse umane dell’ASP Umberto I di Pordenone (PN) – tel. 0434 223804. Bando e domanda di partecipazione sono disponibili sul sito: asp-umbertoprimo.regione.fvg.it

Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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