Iperal seleziona personale per assunzioni, anche a tempo indeterminato, e stage

Iperal seleziona personale per assunzioni, anche a tempo indeterminato, e stage nei supermercati, sia di nuova apertura che già operativi sul territorio. Le offerte di lavoro Iperal sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera, e a giovani anche senza esperienza, per i quali sono disponibili tirocini e inserimenti in apprendistato.

Ecco una breve presentazione delle figure ricercate in questo periodo e delle posizioni aperte al momento:

ADDETTI ALLA VENDITA – COLLOCAMNETO DISABILI, Valcamonica
Le risorse assunte si occuperanno delle attività ausiliarie alla vendita in cassa e nei vari reparti. E’ necessaria l’iscrizione al Collocamento Obbligatorio per disabilità superiore al 46% o in quanto orfani e vedovi del lavoro e di guerra. Si richiede flessibilità oraria e al lavoro straordinario, predisposizione alle relazioni e al lavoro dinamico.

CASSIERI, Carlazzo (CO), Piantedo (SO)
Le risorse si occuperanno di tutte le attività del reparto cassa e verranno assunte a tempo indeterminato per i candidati oltre i 29 anni oppure in apprendistato per la fascia d’età 18/29 anni. Si richiede una buona conoscenza e utilizzo del registratore di cassa, dei diversi sistemi di pagamento, flessibilità oraria e al lavoro festivo, orientamento al cliente, ordine e precisione

CAPO NEGOZIO, Valcamonica
Il candidato dovrà occuparsi, interfacciandosi con il capo area, della gestione dell’intero punto vendita e di circa 30 collaboratori (organizzazione del lavoro, gestione di orari e ferie, attività di interfaccia con il personale di sede, supervisione di tutti i reparti e per ciascuno di flusso merci, gettato, ordini merceologici, dati numerici, etc).  E’ indispensabile un’esperienza pregressa in un ruolo gestionale all’interno della GDO e una buona conoscenza dei freschi tradizionali. L’azienda offre un contratto a tempo indeterminato con  inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata.

CAPO REPARTO PANETTERIA E PASTICCERIA, Piantedo
La figura si occuperà della gestione dell’organizzazione del lavoro e di 14 collaboratori del reparto panetteria e pasticceria, ma anche del servizio al cliente e di tutte le altre attività ausiliarie alla vendita. Per il ruolo si richiedono un’ottima conoscenza della merceologia pane e pasticceria, esperienza pregressa nel ruolo,  flessibilità oraria, disponibilità al lavoro festivo e straordinario, conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informatici. Si offre un’assunzione a tempo indeterminato con  inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata.

ADDETTI ALLA VENDITA, Nuove aperture Erba (CO) e Esine (BS)
Iperal seleziona nuovi addetti alle vendite per nuove aperture, da inserire nei reparti cassa, macelleria, salumeria, ortofrutta, scatolame, latticini e surgelati. Si selezionano sia candidati con esperienza che apprendisti, tutti con ottima flessibilità oraria, disponibilità al lavoro festivo e orientamento al cliente.

PANETTIERE, Andalo Valtellino (SO)
La risorsa si occuperà di tutte le attività legate alla produzione del pane, quindi preparazione impasto e cottura. Si richiedono doti di flessibilità oraria, disponibilità al lavoro su turni e nei festivi, esperienza pregressa nel ruolo. L’assunzioni sarà a tempo indeterminato.

FRUTTIVENDOLO, Calolziocorte (LC)
Il candidato si occuperà di tutte le attività legate alle operazioni ausiliarie alla vendita nel reparto dell’ortofrutta (servizio alla clientela, posizionamento della merce nel reparto, movimentazione della merce dalla cella frigo al reparto attraverso l’utilizzo del stranspallet, effettuazione ordini della merce, controllo scadenze e merce invendibile). Si richiede esperienza nel settore commerciale ortofrutticolo, orientamento al cliente, predisposizione alla vendita, flessibilità oraria e disponibilità al lavoro festivo. L’assunzione avverrà con contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata.

CAPO REPARTO ORTOFRUTTA, Seregno (MB)
Il candidato si occuperà della gestione dell’organizzazione del lavoro e di 4 collaboratori del reparto ortofrutta ( gestione ordini, orari, ferie, flusso merci, gettato, attività di interfaccia con il personale di sede), ma anche del servizio al cliente e di tutte le altre attività ausiliarie alla vendita. Si richiedono un’ottima conoscenza della merceologia frutta e verdura, esperienza pregressa nel ruolo, flessibilità oraria,  disponibilità al lavoro festivo e straordinario, conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informatici. Si offre assunzioni a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata.

Stage in Iperal

Iperal offre interessati opportunità di stage per giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni. I candidati selezionati verranno inseriti in tirocini retribuiti della durata di 6 mesi con rimborso spese mensile. Gli stage disponibili al momento sono i seguenti:

  • Addetto alla Cassa, Castione Andevenno, Sondrio;
  • Addetto al reparto ortofrutta, Piantedo;
  • Addetto alla cassa e ai reparti, Seregno.

Come candidarsi

Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
  • davide busnelli

    Kuedo di essere assunto da voi

  • Claudio Pozzi

    Abito ad Erba(Co) cerco lavoro vorrei sapere di più.Dove e quando poter avere un colloquio.

  • Samuel

    Salve vorrei poterne sapere di più. Sono un ragazzo con tanta voglia di fare e forza di volontà.

  • Piera

    Buongiorno
    Cerco lavoro alle cassa full time o pertanto time

  • Federico Merola

    Cerco lavoro in campania, come fare x candidarmi e inviare CVE? Grazie

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