Lavorare in ATM ricerche in corso di Conducenti di linea e operai ecco come candidarsi

Lavorare in ATM ricercano vari figure professionali tra le quali conducenti di linea ,operai  manutenzione,operatori di stazione,conducenti di filobus ecco come candidarsi:

Pubblicazione bando di selezione:
Sul sito ATM sono pubblicati i bandi della ricerche in corso, corredati delle descrizioni dei ruoli da ricoprire e dei requisiti professionali richiesti; in alcuni casi, in relazione alla peculiarità della posizione e/o della professionalità ricercata, possono essere effettuate anche pubblicazioni su ulteriori canali specializzati.
Analisi dei curricula
I curricula inviati sul sito ATM sono analizzati al fine di ricercare le candidature maggiormente in linea con le caratteristiche del ruolo da ricoprire.

Primo colloquio attitudinale e motivazionale
Le candidature ritenute più idonee sono sottoposte ad un primo colloquio, volto a valutare gli aspetti attitudinali e motivazionali del candidato. Il colloquio può essere integrato con l’effettuazione di test, volti a fornire ulteriori informazioni sulla risorsa selezionata.

Secondo colloquio tecnico
I candidati che accedono a questa fase sono valutati in base al livello di possesso dei requisiti tecnico-professionali richiesti dal ruolo. Questa fase di selezione si compone di un colloquio tecnico, eventualmente corredato (in funzione delle specifiche caratteristiche del profilo ricercato) da prove pratiche.

Visita medica
Obiettivo di questa fase è accertare l’idoneità fisica del candidato al ruolo per cui è selezionato.
L’accertamento della idoneità sanitaria alla mansione non prefigura alcun obbligo di assunzione da parte della Società.

Assunzione ed inserimento
Ai candidati alfine prescelti – avendo superato tutte le fasi selettive sopra indicate – è quindi proposto il contratto di lavoro, la cui tipologia, inquadramento e retribuzione sono definiti sulla base delle esigenze organizzative, tenuto conto delle normative contrattuali vigenti all’atto dell’assunzione nonché delle loro caratteristiche professionali e di esperienza.

 

La scelta del candidato/candidata avverrà in base all’analisi dei curricula pervenuti e dai successivi colloqui di approfondimento per le candidature ritenute più idonee. Sarà altresì possibile avvalersi di consulenti di selezione di comprovata professionalità, garantendo il rispetto dei criteri di imparzialità, oggettività, pubblicità e trasparenza delle scelte come previsto dalla legge 133/2008 e successive integrazioni normative e dalla legge 190/2012.

 

OPERATORI DI STAZIONE PART TIME VERTICALE
L’offerta di lavoro ATM è rivolta a diplomati, con età non inferiore a 21 anni, buon Inglese, patente di guida di categoria B, automuniti e disponibili ad operare su turni rotativi anche notturni e festivi, preferibilmente in possesso di esperienza in posizioni di front line a contatto diretto con il cliente.

CONDUCENTI DI LINEA FILOBUS
Le risorse ricercate hanno la patente di guida di categoria DE e, preferibilmente, un’età inferiore a 29 anni, un diploma e la conoscenza della lingua inglese, e sono disponibili a lavorare su turni, anche in orario notturno e nei giorni di festa.

OPERAI MANUTENZIONE OPERATIVA
ATM cerca candidati preferibilmente in possesso di diploma di Perito Elettronico, Elettromeccanico, Automazione o Meccanico, con capacità di lettura dei disegni tecnici e di utilizzo degli strumenti informatici per diagnostica e ricerca guasti, conoscenza di DPI ed elementi base di sicurezza, e patente di guida di categoria B e, meglio, C.

CONDUCENTI DI LINEA
Richieste patente D – DE, CQC – Carta di qualificazione del conducente per il trasporto di persone, idoneità fisica e psico attitudinale alla mansione di operatore di esercizio, disponibilità al lavoro su turni, anche notturni e festivi, e, preferibilmente, diploma, età non superiore a 29 anni e conoscenza della lingua inglese.

TECNICO DI PROGETTAZIONE
Candidature aperte per laureati in Ingegneria o Architettura, preferibilmente con abilitazione a coordinatore, che conoscono strumenti topografici, sistemi catastali, strumenti di disegno CAD, il pacchetto Office e la lingua inglese.

TECNICO DI MANUTENZIONE SISTEMI DI TELEOPERAZIONI
Per candidarsi occorrono diploma ad indirizzo tecnico (elettronico, telecomunicazioni o informatico), buona conoscenza dei sistemi informatici complessi e delle reti locali IP, utilizzo dei principali strumenti di laboratorio, padronanza di Office, patente di guida B e disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, e alla reperibilità.

TECNICI DI MANUTENZIONE IMPIANTI E SISTEMI FISSI DI METROPOLITANA
L’offerta di lavoro ATM è rivolta a candidati in possesso di patente di guida di categoria B o superiore, preferibilmente con diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, edile, elettromeccanico), abilitazione all’uso dei mezzi meccanici (escavatori, caricatori, gru) e patentino di saldatura alluminotermica di rotaie o patentino di saldature, disponibili a lavorare anche di notte.

TECNICI IMPIANTI DI TRAZIONE
La selezione è aperta per diplomati Periti Elettrici, Elettronici, Meccanici, con competenze di base in materia di sicurezza, conoscenza della lingua inglese, patente di guida B o C (preferenziale), disponibilità ad operare su turni diurni / notturni, feriali / festivi, e, preferibilmente, attestato PES / PAV.

TECNICI IMPIANTI DI SEGNALAMENTO FERROVIARIO
Le risorse desiderate possiedono un diploma di Perito Elettronico o Elettromeccanico, conoscono i principali strumenti informatici e la lingua inglese, possiedono la patente di guida B, preferenziale C, sono disponibili a lavorare su turni diurni, notturni, feriali e festivi, e, preferibilmente, conoscono linguaggi di programmazione di base.

· Così come previsto dall’art. 53, comma 16-ter del d.lgs. 165/2001 non è possibile instaurare un rapporto di lavoro con i candidati che negli ultimi tre anni di servizio, quali pubblici dipendenti, hanno esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni nei confronti di ATM.

 

PER INFORMAZIONI CANDIDATURE VAI ALLA PAGINA WEB:

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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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