Lavorare in Jaguar Land Rover l’iter di selezione prevede tre fasi distinte domanda online test online

Il progetto, promosso dal servizio Eures della Gran Bretagna, mira a collocare professionalità presso la sede inglese di Birmingham della casa automobilistica Jaguar Land Rover. I paesi coinvolti nel processo di reclutamento sono Spagna, Polonia, Portogallo, Grecia, Italia.

È rivolto a laureati e tecnici, senza limite di età, con esperienza o che abbiano svolto, dopo il percorso di studi, un tirocinio o un percorso di apprendistato presso aziende che utilizzano la robotica. I candidati devono essere disponibili a turni di lavoro.

La selezione di personale continuerà fino al 2015. Attualmente l’azienda ricerca differenti profili appartenenti alle seguenti aree: Finance and Purchasing, Advanced Manufacturing Engineering, Material Planning and Logistics and New Model Programmes.

I settori di provenienza non sono rilevanti poiché, constatata la potenzialità professionale, l’azienda è disponibile ad avviare una specifica formazione per l’attività nel settore automobilistico.

Alle persone selezionate, verrà data la possibilità di usufruire del pacchetto di “Re-location”, ovvero di avvalersi di benefit e sostegni per il proprio trasferimento e quello della famiglia.

partire dal 27 giugno, tramite il portale Cliclavoro, è possibile visualizzare tutti i posti vacanti (inserisci l’acronimo JLR e appariranno tutte le offerte di lavoro disponibili).

Sei interessato/a ad un profilo? Candidati accedendo all’area riservata e carica il CV in inglese.

EURES Italia effettuerà una preselezione per ogni profilo; i candidati idonei riceveranno una mail con un kit informativo che li assisterà durante l’inserimento della candidatura sul sito Jaguar Land Rover ed avviare l’iter di selezione che prevede tre fasi distinte: domanda online, test online e una giornata di assessment nel Regno Unito.

 

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