OSS Padova concorso pubblico per Operatore Socio Sanitario A TEMPO PIENO E INDETERMINATO

Concorso pubblico  “OPERATORE SOCIO SANITARIOADDETTO ALL’ASSISTENZA” A TEMPO PIENO E INDETERMINATO,

CON CONTENUTI PROFESSIONALI E TRATTAMENTO GIURIDICO- ECONOMICO DI CUI ALLA CATEGORIA B, POSIZIONE ECONOMICA B1, DEL VIGENTE C.C.N.L. REGIONI/ AUTONOMIE LOCALI.

Le modalità di partecipazione e di svolgimento del concorso sono disciplinate dal presente bando e, per quanto non espressamente previsto, dalle vigenti norme in materia di accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e di svolgimento delle relative procedure selettive.

 

In ottemperanza alle disposizioni di cui alla legge 10.04.1991 n. 125 e all’art. 57 del D.Lgs. 30.03.2001 n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni, si garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

Il presente Bando costituisce “lex specialis” della procedura concorsuale; pertanto la partecipazione alla stessa comporta implicitamente l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute.

 

TRATTAMENTO GIURIDICO ED ECONOMICO

Il trattamento economico previsto è quello annesso alla categoria B, posizione economica B1, del C.C.N.L. del Comparto Regioni – Autonomie Locali 2006/2009, compresa l’indennità di comparto, la tredicesima mensilità e l’assegno per il nucleo familiare se dovuto. I predetti emolumenti sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali.

REQUISITI PER L’AMMISSIONE

 

a)  Cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per soggetti appartenenti all’Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994; sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica.
b)  Età non inferiore agli anni 18 e non superiore gli anni 50.
c)  Incondizionata idoneità fisica alle specifiche mansioni accertata ai sensi del D.Lgs. 81/2008 (per i candidati

utilmente collocati in graduatoria tale idoneità sarà accertata direttamente dall’Amministrazione in fase di

preassunzione).
d)  Possesso della licenza della scuola dell’obbligo e dell’attestato di qualifica professionale di “Operatore Socio

Sanitario” o equipollente, legalmente riconosciuto.
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Come disposto con D.G.R.V. n. 2230 del 09.08.2002, sono equipollenti all’attestato di Operatore Socio Sanitario i seguenti titoli:

–  gli attestati di qualifica di Operatore Addetto all’Assistenza (O.A.A.) e Operatore Tecnico Addetto

all’Assistenza (O.T.A.A.) rilasciati dalla Regione Veneto a seguito percorsi formativi anche disgiunti, ma con

formazione complessiva superiore a 1000 ore;
–  gli attestati di qualifica di Operatore Addetto all’Assistenza (O.A.A.) rilasciati dalla Regione Veneto a seguito

percorsi formativi superiori a 1000 ore;
–  gli attestati di qualifica di Operatore Addetto all’Assistenza (O.A.A.) e di Operatore Tecnico Addetto

all’Assistenza (O.T.A.A.) rilasciati dalla Regione Veneto a seguito di percorsi formativi ricompresi tra 550 e

1000 ore (ai soli fini dell’accesso all’impiego).
Come disposto con D.G.R.V. n. 3973 del 30.12.2002, sono equipollenti al titolo di Operatore Addetto all’Assistenza (O.A.A.) i seguenti titoli:
–  Assistente all’Infanzia di durata triennale;
–  Assistente per Comunità Infantile di durata quinquennale;
–  Dirigente di Comunità di durata quinquennale;
–  Diploma di “Cura per anziani nelle case di cura” rilasciato dall’Istituto Nazionale insegnamento delle

professioni per la cura ed il servizio – organo nazionale – istituito dal Ministero delle Scienze e

dell’Insegnamento dell’Olanda;
–  Attestato di “Assistente geriatrico e familiare” rilasciato dalla provincia autonoma di Bolzano;
–  Diploma di Tecnico dei Servizi Sociali conseguito contestualmente all’attestato regionale di qualifica di

collaboratore socio-assistenziale o di collaboratore socio-assistenziale addetto all’assistenza.
e)  Posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari per i candidati di sesso maschile.
f)  Non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le

leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi pubblici.
g)  Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo e non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego o

dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione.
h)  Possesso della patente di guida categoria “B”.

 

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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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