Concorso per Agenti di Polizia Locale Selezione pubblica per soli esami per la formazione di una graduatoria

Selezione pubblica per soli esami per la formazione di una graduatoria a tempo determinato nel profilo di “Istruttore di Polizia Amministrativa Locale” e denominato ai sensi della D.G.R. Regione Liguria n.628-2007 Agente di Polizia Locale, inquadrato contrattualmente nella categoria C posizione economica C1.

L’Amministrazione Comunale garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro in base alla legge 10 aprile 1991, n. 125 e in base a quanto previsto dall’art. 57 del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165.

Il concorso sarà espletato con le modalità ed i criteri di valutazione previsti dai sopra indicati regolamenti comunali di organizzazione, nel solco della legislazione vigente indicata in premessa.Il Comune di Cogoleto si riserva a proprio insindacabile giudizio di revocare il presente bando di selezione.

Requisiti per l’ammissione:

a)  cittadinanza italiana o di Stato membro UE
b)  età non inferiore agli anni 18;
c)  godimento dei diritti civili e politici; i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono godere dei diritti politici e civili anche negli stati di appartenenza;
d)  iscrizione nelle liste elettorali del comune di rispettiva residenza;
e)  essere fisicamente e psichicamente idonei alle mansioni operative di Istruttore/Agente di Polizia locale. Prima dell’assunzione l’Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i candidati risultati idonei. La visita di controllo potrà essere effettuata dall’organo competente alla sorveglianza sanitaria ai sensi del Decreto Legislativo 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni, allo scopo di accertare l’idoneità necessaria e sufficiente per poter esercitare le funzioni inerenti il profilo. Nel caso di esito non Comune Cogoleto( GE) – Bando per formazione graduatoria agente P.M. a tempo determinato
favorevole dell’accertamento sanitario non si darà luogo all’assunzione, senza rimborsi o indennizzi agli interessati. La mancata presentazione alla visita medica e agli accertamenti sanitari richiesti, senza giustificato motivo, equivale a rinuncia all’eventuale assunzione;

f)  diploma quinquennale di scuola media secondaria superiore di secondo grado (diploma di maturità). Per i titoli conseguiti all’estero è richiesto, entro i termini di scadenza del presente bando, lo specifico provvedimento di riconoscimento di validità da parte delle competenti autorità;
g)  possesso di patente di guida di categoria B
h)  essere in regola, per gli aspiranti di sesso maschile, nei riguardi degli obblighi di leva;
i)  non aver prestato servizio civile ai sensi dell’art.15 comma 7 Legge 8.7.1998, n. 230;
j)  non essere stato espulso dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati o dalle Forze di Polizia;
k)  possedereirequisitirichiestidallaLegge7.3.1986n.65perottenerelaqualificadiAgentedi Pubblica Sicurezza;
l)  non avere procedimenti penali in corso e non aver subito condanne penali definitive per delitti non colposi ostativi all’accesso al pubblico impiego;
m)  non essere stato sottoposto a misure di prevenzione;
n)  non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
o)  adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua italiana (per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea non italiani);
p)  conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, applicativi per la navigazione in internet e la gestione della posta elettronica);
q)  conoscenza di almeno una lingua straniera a scelta del candidato tra inglese e francese;

Obblighi per l’ammissione:

r) disponibilità a portare le armi d’ordinanza e ad effettuare servizi anche a bordo di veicoli attrezzati per compiti di polizia;
s) accettazione senza deroghe dell’obbligo dell’utilizzo, su richiesta del Comandante, di attrezzature e mezzi in dotazione alla Polizia Locale;

I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la produzione dell’istanza di ammissione, pena l’esclusione dalla selezione. Ai sensi dell’art.3 comma 4 della legge n.68-1999, “[…]per i servizi di polizia, della protezione civile e della difesa nazionale, il collocamento dei disabili è previsto nei soli servizi amministrativi”. Inoltre, ai sensi dell’art.16 comma 3, della citata legge restano vigenti i requisiti di idoneità specifica per singole funzioni quali quelle operative di polizia locale. Conseguentemente non è applicabile l’art.20 della Legge n.104-1992.

DISPOSIZIONI GENERALI

L’Amministrazione garantisce la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso ed il trattamento sul lavoro, ai sensi della Legge 10.04.1991 n. 125 e dell’art. 57 del Decreto Legislativo n. 165 del 30.03.2001.
L’effettivo utilizzo della graduatoria avverrà compatibilmente con le disposizioni normative vigenti al momento e le condizioni economico finanziarie, correlate alle assunzioni di personale a tempo determinato.

 

PER BANDO E CANDIDATURE VAI ALLA PAGINA WEB COMUNE DI COGOLETO

INFORMAZIONI

Per informazioni gli interessati possono rivolgersi ai seguenti uffici:

Comando di Polizia Locale: n. telefonico 010 9170258
Unità Organizzativa Amministrazione del personale: 010 9170287
Il presente bando di selezione viene pubblicato:

All’albo pretorio online del Comune di Cogoleto;
Sul sito istituzionale dell’ente www.comune.cogoleto.ge.it
Per estratto sulla Gazzetta Ufficiale – serie concorsi ed esami

Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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