VODAFONE assume 200 nuovi Apprendisti

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CARE 4 Your Future: investi sul tuo futuro La customer experience è uno dei fattori più importanti della nostra strategia di differenziazione.

Vodafone al fine di potenziare e innovare la capacità di risposta alle esigenze dei clienti attraverso una campagna di inserimento di 200 apprendisti nella nostra squadra We CARE.

Arricchire l’esperienza consolidata degli attuali operatori con la sensibilità di giovani “millennial”, nativi digitali che lavoreranno in aree strategiche per i nostri competence center (digital e social, offerte Fisso+Mobile, soluzioni complesse per le aziende) attraverso una costante formazione professionalizzante.

Quali sono i criteri di selezione?

Per proporre la tua candidatura devi avere un’età compresa tra i 18 ed i 29 anni, aver conseguito il diploma o la Laurea (triennale o specialistica), parlare correntemente l’inglese e non avere alcuna esperienza precedente nel Customer Care.

 

Riceverò un feedback sull’esito del mio processo di selezione?

Certamente, ad ogni step del processo di selezione ti daremo un riscontro anche in caso di esito negativo.

 

Qual è la retribuzione prevista?

I dettagli verranno discussi nella fase finale del processo di selezione.

Quali sono le sedi coinvolte?

Al momento le sedi interessate sono Milano, Padova, Bologna, Pisa e Catania.

 

 

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